富士康有几个阳性(富士康2万人确诊病例)
富士康有几个阳性(富士康2万人确诊病例)
1、并且有地方对富士康反汝的41人核酸进行检测，发现竟然有7个阳性。可想而知富士康内部到底是如何管理，关于感染人数依旧没有做出正面的回复。
1、首先要保障在返程的过程中有足够的粮食储备和休息站，其次要保证他们在路途中如若有发热、发烧和感染的情形，要能够及时得到医治。再者这些员工的工资应该被及时的结算，如果有条件的。
2、富士康愿留厂区隔离员工补助300元一天，他们的安全状况肯定是能够得到保障的，我们不必太过担心。
3、郑州富士康员工返乡之后需要隔离7天，而那些留在工厂的员工每天会得到300块钱的补助，所以员工为了奖金，他们会坚持打卡，这种措施确实会留下一些员工。
4、截至目前，富士康工厂未发生严重感染，疫情总体可控。近期，对于部分有返乡意愿的员工，机场地区积极与相关员工输出地政府沟通协调。
5、他们的离开见证了疫情对于普通人的考验，而郑州富士康的员工，他们面临生活上的难题，不知道什么时候能够复工，拉着行李箱就从厂区离开。科技改变生活，生活却在一次次重演。
因为制造业非常的累，薪资也不高，工作时长一般非常长，吃饭上厕所的时间都有规定，让人觉得非常不自由，而且还会让人脑子变得很笨，所以制造业很难招到人。
富士康难招的是普工，这其实并不是富士康一个工厂出现的情况，许许多多的工厂现在都遇到了这样的问题，什么职位都很好招聘，唯独普工相当的难招聘。
大量的劳动者现在与劳动者的人数越来越多，大家都想找到一份比较理想的工作。而富士康有一定的知名度，也是成了他们最好的选择。并且这一个厂子包吃包住，不需要额外的花钱，每个月的工资就成为了自己的所有收入。
